在钢铁行业的市场状况复杂而经过修改的时候，科学和技术变革成为企业实现高质量发展和分解的主要要素。 Fangda特殊钢铁对这一趋势有深刻的了解，积极地实施了“加强人才的企业”方法，并引用了人才和培养的引入，是促进科学和技术变化的主要重点。一系列人才介绍以及科学和技术变革的步骤开始显示业务发展结果。在劳动和运营方面，加上新技术和新流程的应用，劳动效率将继续提高，产品的质量将继续优化；在市场竞争中，依靠创新产品的好处和绿色的开发，公司品牌和市场共享的影响不断增长。在2025年第一季度，Fangd特殊的钢铁总计达到3.22亿元，去年同期增长了184.03％；并获得了与2.5亿元公司的上市公司的股东相关的净利润，去年同期增长了167.99％。 2025年，Fangda特殊钢铁计划介绍500名硕士和医生学生，并在未来三年内吸收1,500名高级人才。该提案是Fangda特殊钢铁做出的重大决定，基于对工业发展趋势的准确分析和判断，并深入考虑其自己的发展方法。直到4月中旬，收到了2300多个硕士简历和医生。 Fangda Special Steel人力资源系的工作人员说：“我们希望使用这项大规模招聘来吸引一群具有创新思维和扎实的专业技能的高质量才能，为企业的发展提供良好的知识支持在许多关键领域，例如钢，材料，自动化和人工智能。该链接重合。企业招聘团队参加了荷兰大学，长沙大学，北京科技大学，北京科学技术大学以及其他著名大学，参加了100多个校园招聘会和招聘讲座，吸引了许多剩下的学生的注意。 “目前，招聘工作仍在进行中。我们还将在未来参加校园收集活动，例如国际商业与经济学大学，天津大学，吉南大学和山东大学的未来。对于公司发展的需求。招募人才的背后是对业务的认可和技术能力。多年来，Fangda特殊钢H由于没有实施由变革驱动的升级方法，这继续增加了科学研究基金的投资，因此技术人才团队的储备继续进行了优化，并建立了对行业，教育，研究和应用的变革系统的完整合作。我们断言科学研究项目的应用和对每年研究研究的发展的评估，以充分刺激和指导公司干部和员工的现代热情和热情，并在许多方面为企业（例如安全，环境保护，劳动和智慧）提供了强烈的变革。在过去的两年中，Fangda特殊钢铁领导并参加了该省的8个项目。到目前为止，已经成功完成了7个项目，并继续促进1个项目。其中，在高性能升空的扁平钢和建筑钢中开发的5种产品是ID在江西省成为新产品； "High performance of basic equipment in complex environmental services" key technologies, equipment and engineering applications of remanufacturing "and" research and industrialization of key technologies of high-stress steel leaf springs for automobile lightweight "won the provincial science and technology progress award, and high-performance building steel produts Wirel produts Wirel produts Wirel produts Wirel produts Wirel produts Wirel produts Wirel produts Wirel produts Wirel Products Wirel-Products Wirel-produts Wirel Products Wirel-produts Wirel Products Wirel-produts Wirel Products Wirel-Products Wirel-produts Wirel Products Wirel-Products Wires Wirel Products Wirel-Products Wires Wirel Products Wirel-Products Wires Wirel Products Wirel-Products Wires Wires Wires Wire Rated as provincial excellent new products. AI model, clean energy, and零碳经济继续影响行业的结构，以及需求FO相关领域的R专业人才非常紧迫。今年1月，Fangda Special Steel与华为签署了一项战略合作协议。基于他们对行业的好处，双方与数字变化，数字化（AI大型），信息安全性等的计划一起工作，旨在共同努力促进钢铁行业的数字化转型。今年2月，CATL子公司的Fangda Special Steel and Times Qiji Digital Technology（上海）有限公司签署了合作协议。双方将共存材料和产品的研究，开发和应用，并将建立一个新能源开发的应用程序生态系统。随着逐渐进入500种主人才才能，预计Fangda特殊钢将在数字化转型以及钢铁行业的绿色和低碳发展方面取得更大的突破。在最前沿，Fangda特殊钢将受到高水平人才的指导，并受到现代科学和技术创新的驱动，并将继续增强公司的基本竞争。在钢铁行业的高端道路，智能和绿色的发展上牢固地前进，努力创造更具竞争力和杰出的钢铁业务，并为我国铁工业的高质量发展做出了更多的“ Fangda Wisdom”和“ Fangda Power”。 金融的官方帐户 24小时广播滚动滚动最新的财务和视频信息，并扫描QR码以供更多粉丝遵循（Sinafinance）